社会招聘

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平面设计

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岗位职责:

1、根据客户要求完成创意发想及美术执行;

2、负责创意小组的视觉表现及执行的美术指导并对作品质量负责;

3、负责和客户服务人员的直接沟通,及时准确的向团队传达设计的要求。

 

任职要求:

1、3年以上广告公司设计师岗位的工作经验;

2、熟悉掌握美术设计相关软件(有手绘能力加分);

3、服务过大品牌的全案汽车客户;

4、具备良好的沟通及理解能力;

5、请附个人成功作品(PPT呈现)。

活动经理

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岗位职责:

1、充分理解活动需求,与客户进行良好沟通,根据市场状况、竞品分析,能完成相关区域活动的企划方案;

2、能够独立、准确无误地管管理上市会,试乘试驾,新车发布会,商圈定展,等相关活动的执行统筹工作;

3、把控项目前期统筹,中期运营,后期整体结算,供应商配合度整理分析;

4、评估和控制项目成本以保证利润,并及时向客户反应费用;

5、能处理突发处理,能独立管理活动制作搭建质量,及时间进度。

 

职位要求:

1、男女不限,有一定的策划能力;

2、3年以上汽车行业线下公关活动工作经验,熟悉作业流程;

3、2年以上管理3人或以上团队经验;

4、熟练做Excel,ppt等办公软件做相关活动手册及创意策划;

5、具有团队合作精神以及服务意识,能适应短期出差者优先。

客户经理

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岗位职责:

1、独立负责对接客户日常需求,对接经销商日常需求;

2、对执行项目的管理,把控,按时按质完成;

3、设计下单,跟单,把控客户需求。

 

任职要求:

1、新闻、广告、市场营销、公共关系、传播学专业优先;

2、有汽车相关广告公司客户对接2-4年工作经验(经验不足可接受客户专员,汽车广告行业工作经验为必需);

3、工作细心、耐心,态度良好,不介意间帮忙做一些琐事。

客户总监

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岗位职责:

1、负责奥迪南区日常客户及项目对接,团队管理、策略策划(偏事件方向)、事件及媒介等平台部门沟通和协调,日常项目提案。具备优秀的项目把控、提案能力及团队管理能力;

2、客户开拓和潜力挖掘,带领团队完成大型比稿;对客户品牌和行业市场有深入的理解,大型营销方案核心策略制定及监督,同时管理多个项目,有效推进项目进程,确保项目高品质输出;

3、日常客户服务、沟通,传播效果监控,能够对传统和互动传播整合性思考,并针对传播策略提出见解;

4、严格控制项目流程,有效把控客户的反馈意见,解决下属在项目执行过程中遇到的问题,善于把握机会和危机公关;

5、部门内员工的组建和管理,客户合理分配、工作监督、关系协调;给予员工在实际工作及工作态度上指导与支持;员工成长管理、培训与职业规划;

6、建立、监督、完善部门管理及业务流程;协调客户服务与其他协作部门的关系;与部门员工、上级主管、职能部门、其他业务部门建立顺畅沟通渠道。